La historia del CeCIV está fuertemente vinculada al desarrollo tecnológico de las últimas dos décadas. El inicio de las actividades de investigación y capacitación se remonta a finales de la década de los ’80. En aquellos años los temas centrales de capacitación eran la automatización por medios analógicos y los mandos neumáticos e hidráulicos. Con el advenimiento de las técnicas digitales fueron incorporándose nuevos temas de trabajo, entre los que se encontraban los mandos por PLC y la adquisición, procesamiento y control de variables de procesos continuos.
Los permanentes desafíos científico-tecnológicos que nuestra empresa afronta a diario hacen de CeCIV un entorno de trabajo innovador y dinámico, que requiere de profesionales con alto sentido ético, capacidad innovadora y creatividad para alcanzar los objetivos trazados.
La experiencia y la pujanza de nuestros jóvenes profesionales se amalgaman con un fuerte espíritu de trabajo en equipo, respetando la autonomía y libertad de pensamiento imprescindible para sostener la vitalidad de un proyecto en continuo crecimiento.
Si comparte nuestros principios, envíenos su CV e incorpórese a un grupo interdisciplinario de excelencia.
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